Leiter Qualitätsmanagement (M/W/D)

Zur Füh­rung unse­res tech­ni­schen Qua­li­täts­ma­nage­ment ‑Teams suchen wir eine/n

Lei­ter Qua­li­täts­ma­nage­ment (m/w/d)

in Voll­zeit

• Dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Lei­tung der Abtei­lung (8 Mitarbeitende)
• Mit­wir­kung und fach­li­che Anlei­tung bei Pla­nung sowie Umset­zung der unter­neh­mens­spe­zi­fi­schen Qua­li­täts­po­li­tik und Qualitätsziele
• Kom­mu­ni­ka­ti­on der Qua­li­täts­grund­sät­ze zur För­de­rung des Qualitätsbewusstseins
• Abstim­mung, Bera­tung und Schu­lung der Füh­rungs­kräf­te und der ope­ra­ti­ven Mit­ar­bei­ten­den bzgl. des Qualitätsmanagements
• Ste­ti­ge Über­prü­fung und Bewer­tung der Wei­ter­ent­wick­lung des Qua­li­täts- und Umweltmanagementsystems
• Auf­bau eines Umwelt­ma­nage­ment­sys­tems nach ISO 14001
• Koor­di­na­ti­on des jähr­li­chen Audit­pro­gramms, inkl. Audi­to­ren­aus­wahl sowie Lieferantenaudits
• Prü­fung und Frei­ga­be von internen/ exter­nen qua­li­täts­re­le­van­ten Dokumenten
• Infor­ma­ti­on der Füh­rungs­kräf­te über qua­li­täts­be­zo­ge­ne Daten und Koor­di­na­ti­on von Maß­nah­men zur tech­ni­schen Qualitätsverbesserung
• Koor­di­na­ti­on der Qua­li­täts- und Prüfplanung
• Über­wa­chung von sys­tem- und pro­dukt­be­zo­ge­nen Kor­rek­tur- und Vor­beu­gungs­maß­nah­men im Rah­men des 8D-Fehlermanagements

• Abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Inge­nieur Stu­di­um vor­zugs­wei­se im Bereich der Elek­tro­tech­nik mit zusätz­li­cher Wei­ter­bil­dung als Qualitätsmanager/ Audi­tor oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im Qua­li­täts­ma­nage­ment sowie Führungserfahrung
• Erfah­rung im Umgang mit Kun­den und Lieferanten
• Siche­rer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen
• Gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Sehr gute Ana­ly­se­fä­hig­kei­ten und eine hohe Methodenkompetenz
• Offe­ner, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Team­play­er mit hoher Eigen­in­itia­ti­ve wie auch Durchsetzungsvermögen

• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und optio­na­les mobi­les Arbeiten
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie bspw. ver­güns­tig­tes Fit­ness Abo sowie kos­ten­freie Getränke
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main