Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/n

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

in Vollzeit

• Mit­ar­beit bei der Erstel­lung von Monats‑, Quar­tals- und Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB
• Mit­ar­beit bei der Vor­be­rei­tung von Unter­la­gen für die Jah­res­ab­schluss­prü­fung und
  ande­rer kon­zern­in­ter­ner Audits
• Füh­rung der Haupt­buch­kon­ten inkl. Ver­bu­chung sämt­li­cher Geschäftsvorfälle
• Steu­er­li­che Prü­fung und Ver­bu­chung der Reisekostenabrechnungen
• Durch­füh­rung der Kon­ten­ab­stim­mun­gen und lau­fen­de Pfle­ge der Konten
• Mit­ar­beit im Fac­to­ring und For­de­rungs­ma­nage­ment inkl. Warenkreditversicherung
• Umsatz­steu­er­vor­anmel­dun­gen für DE, AT und NL sowie Zusam­men­fas­sung der Meldungen
• Bear­bei­tung der Bankauszüge

• Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung mit Schwer­punkt Finanz- und Rech­nungs­we­sen oder eine ver­gleich­ba­re Ausbildung
• Abschluss zum Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) ist Vor­aus­set­zung und opti­ma­ler­wei­se IFRS-Kenntnisse
• Min­des­tens 3jährige Berufs­er­fah­rung als Bilanz­buch­hal­ter (m/w/d) ist unab­ding­bar, opti­ma­ler­wei­se in einem pro­du­zie­ren­den Unter­neh­men mit der Matrixstruktur
• Erfah­rung im Bereich For­de­rungs­ma­nage­ment und Steu­ern sowie HGB abschlusssicher
• Flie­ßen­de Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office und SAP FI-Kenntnisse
• Gut orga­ni­sier­te, eigen­ver­ant­wort­li­che und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
• Stress­re­sis­ten­te Per­sön­lich­keit, die ger­ne Ord­nung und Struk­tur in Pro­zes­se und Abläu­fe bringt und Her­aus­for­de­rung sucht
• Offe­ner, dyna­mi­scher und koope­ra­ti­ve Team­play­er mit „Hands on“-Mentalität

• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Mög­lich­keit zum mobi­len Arbei­ten (bis max. 50%)
• Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit 30 Tagen Urlaub
• Markt­ge­rech­te Entlohnung
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Per­sön­li­cher Pate im Rah­men der Einarbeitung
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment und Bike-Leasing
• Ver­güns­ti­gun­gen für Mit­ar­bei­ten­de durch Cor­po­ra­te Benefits
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur in einem klei­nen Team
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main