Zur Füh­rung unse­res tech­ni­schen Qua­li­täts­si­che­rung ‑Teams suchen wir eine/n

Leiter Qualitätssicherung (w/m/d)

in Vollzeit 

• Dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Lei­tung der Abtei­lung (5 Mitarbeitende)
• Ver­ant­wor­tung zur Siche­rung unse­rer Qua­li­täts­zie­le und per­ma­nen­te Ver­bes­se­rung unse­rer qua­li­täts­re­le­van­ten Kennzahlen
• Über­wa­chung von sys­tem- und pro­dukt­be­zo­ge­nen Kor­rek­tur- und Vor­beu­gungs­maß­nah­men im Rah­men des 8D-Fehlermanagements
• Wei­ter­ent­wick­lung der Qua­li­täts­pla­nung im Rah­men der Neuproduktentwicklung
• Lie­fe­ran­ten­be­wer­tung und — qualifizierung
• Rekla­ma­ti­ons­ma­nage­ment und Über­füh­rung in die betrieb­li­chen KVP-Prozesse
• Ver­ant­wort­lich für alle CSR-Prüf­richt­li­ni­en wie REACH/ROHS/SCIP
• Nach­ar­beits­kos­ten erfas­sen und aus­wer­ten und im Rah­men der inter­nen Pro­zess­op­ti­mie­rung Abhil­fe schaffen
• Über­wa­chung von sys­tem- und pro­dukt­be­zo­ge­nen Kor­rek­tur- und Vor­beu­gungs­maß­nah­men im Rah­men des 8D-Fehlermanagements
• Schnitt­stel­le und enge Zusam­men­ar­beit mit den Fach­ab­tei­lun­gen (Produktion/Einkauf/R&D/QMB)

• Abge­schlos­se­nes tech­ni­sches Inge­nieur Stu­di­um vor­zugs­wei­se im Bereich der Elek­tro­tech­nik mit zusätz­li­cher Wei­ter­bil­dung als Qualitätsmanager/ Audi­tor oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung in der Qua­li­täts­si­che­rung sowie Führungserfahrung
• Erfah­rung im Umgang mit Kun­den und Lieferanten
• Siche­rer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen
• Gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Sehr gute Ana­ly­se­fä­hig­kei­ten und eine hohe Methodenkompetenz
• Offe­ner, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Team­play­er (m/w/d) mit hoher Eigen­in­itia­ti­ve wie auch Durchsetzungsvermögen

• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und optio­na­les mobi­les Arbeiten
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
• Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main