„Kein Tag ist wie der andere“
Inside
Simon Stadtmüller, Produktmanager im Bereich Schalterprogramme, im Interview über seine Karriere bei Kopp und seine Aufgaben im neuen Verantwortungsbereich.
Herr Stadtmüller, seit wann sind Sie schon Teil des Kopp-Teams?
Ich bin bereits seit dem 01.07.2019 für Kopp tätig – also seit fast 3 Jahren.
Sie haben vor Kurzem den Bereich Schalterprogramme Fachhandel als Leitender Produktmanager übernommen. Wie war Ihr Weg dahin?
Begonnen hat meine Tätigkeit bei Kopp als Junior-Produktmanager. Hierbei habe ich Dieter Ludwig im Bereich Schalterprogramme unterstützt und erste Erfahrungen in kleineren Projekten gesammelt. Nach ausführlichem Einarbeiten haben wir nun den Bereich Schalterprogramme in DIY und Fachhandel zwischen uns aufgeteilt.
Auf welche neuen Aufgaben und Herausforderungen in Ihrer neuen Position freuen Sie sich am meisten?
Die neue Position bringt einen deutlich größeren Verantwortungsbereich mit sich. Ich freue mich darauf meine Kenntnisse einzubringen und die Schalterprogramme persönlich zu betreuen.
Wie ist das Verhältnis zu Ihren Kollegen bei Kopp? Sind Sie Teil eines neuen Teams und wenn ja, wie ist ihr Einstieg mit den neuen Kollegen gelungen?
Das Verhältnis unter den Kollegen ist bei Kopp generell sehr angenehm, gerade in unserer Abteilung herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Die Struktur ist dieselbe geblieben.
Was genau sind Ihre Aufgaben als Produktmanager?
Als Produktmanager betreue ich den kompletten Lebenszyklus eines Produktes, in meinem Fall eines Schalterprogramms oder der einzelnen Artikel eines Schalterprogramms. Dies beginnt bei der Idee und geht bis zum Auslauf. In dieser Zeit ist der Projektmanager also Bindeglied zwischen den involvierten Abteilungen aktiv und trifft strategische Entscheidungen.
Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit als Produktmanager?
Kein Tag ist wie der andere. Jeden Tag stehen wir vor neuen Aufgaben und es wird nicht langweilig.
Wie beeinflusst Sie das mobile Arbeiten? Arbeiten Sie momentan auch im Büro oder im Homeoffice?
Da sich unsere Aufgaben nicht alle aus dem Home-Office erledigen lassen, sind wir sowohl im Büro als auch von Zuhause aus aktiv. Zur aktuellen Lage versuchen wir die Präsenz natürlich so gering wie möglich zu halten.
Was macht für Sie Kopp als Arbeitgeber attraktiv?
Kopp bietet eine angenehme Atmosphäre und durch die flache Unternehmenshierarchie schnelle Entscheidungswege. Außerdem schafft Kopp durch flexible Arbeitszeiten eine sehr gute Work Life Balance und bietet umfangreiche Angebote, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement.
Abschließend bitten wir Sie, folgenden Satz zu beenden: Bei Kopp arbeiten bedeutet für mich…
…Teil eins tollen Teams zu sein und jeden Tag neue Erfahrungen zu machen.
