Zur Unter­stüt­zung unse­res tech­ni­schen Qua­li­täts­ma­nage­ment ‑Teams suchen wir eine/n

Mitarbeiter Qualitätsmanagement – Fehleranalyse/ Reklamationen (w/m/d)

in Teilzeit oder als Minijob

• Durch­füh­rung von Feh­ler­ana­ly­sen bei Kun­den­re­kla­ma­tio­nen, Retou­ren und Fer­ti­gungs­aus­fäl­len an elek­tri­schen und elek­tro­ni­schen Pro­duk­ten (z. B. Bewe­gungs­mel­der, Dim­mer, Per­so­nen­schutz­ge­rä­te, etc.)
• Ermitt­lung von Feh­ler­ur­sa­chen und Doku­men­ta­ti­on der Ergeb­nis­se in Abstim­mung mit Ent­wick­lung, Pro­duk­ti­on und Lieferanten
• Unter­stüt­zung bei der Bear­bei­tung von Rekla­ma­tio­nen und Erstel­lung von Prüfberichten
• Durch­füh­rung von Nach­ar­bei­ten, Sor­tier- und Lager­prü­fun­gen zur Sicher­stel­lung der Produktqualität
• Unter­stüt­zung bei Waren­ein­gangs­prü­fun­gen sowie bei der Umset­zung von Sofort­maß­nah­men bei Qualitätsabweichungen
• Mit­wir­kung bei der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung von Prüf- und Ana­ly­se­pro­zes­sen im Qualitätsmanagement
• Pfle­ge von Qua­li­täts­da­ten und Unter­stüt­zung bei inter­nen Audits oder Auswertungen

• Abge­schlos­se­ne elek­tro­tech­ni­sche Aus­bil­dung, staat­lich geprüf­ter Elek­tri­ker (m/w/d) oder ein ver­gleich­ba­res abge­schlos­se­nes elek­tro­tech­ni­sches Studium
• Siche­rer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen
• Gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Offe­ner, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Team­play­er mit hoher Eigeninitiative

• Fle­xi­ble Arbeitszeiten
• Geleb­te Work-Life-Balance
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
• Ein per­sön­li­cher Pate (m/w/d) im Rah­men der Einarbeitung
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment mit Ange­bo­ten wie bspw. BikeLea­sing, Betriebs­arzt, kos­ten­frei­es Mineralwasser
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main