Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Für unse­re Accoun­ting und Finan­ce Abtei­lung suchen wir ab dem 01.01.2026 und befris­tet für 8 Mona­te als Elternzeitvertretung

Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

in Vollzeit 

 

In die­ser Funk­ti­on berich­ten Sie an den CFO

Ihre Aufgaben:

  • Ver­ant­wor­tung und Erstel­lung der Monats- und Quar­tals- und Jah­res­ab­schlüs­se nach HGB und IFRS
  • Durch­füh­rung der Kon­so­li­die­rung der Kopp-Gruppe
  • Ansprech­part­ner für steu­er­recht­li­che Fra­gen der Kopp-Gruppe
  • Erstel­lung des Reportings, der Cash Pla­nung, Über­wa­chung des Cashflows
  • Working-Capi­tal-Manage­ment
  • Ver­rech­nungs­preis­do­ku­men­ta­ti­on
  • Ansprech­part­ner für Wirt­schafts­prü­fer, Steu­er­be­ra­ter und die Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um mit Schwer­punkt Finanz- und Rech­nungs­we­sen oder eine ver­gleich­ba­re Ausbildung
  • Abschluss zur inter­na­tio­na­len Bilanz­buch­hal­te­rin (m/w/d)
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Finanz- und Rech­nungs­we­sen in ähn­li­cher Funk­ti­on (5+ Jahre)
  • HGB und IFRS abschlusssicher
  • Erfah­rung im Bereich Fac­to­ring, For­de­rungs­ma­nage­ment und Steuern
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se sowie flie­ßen­de Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute SAP FI Kenntnisse
  • Gut orga­ni­sier­te, eigen­ver­ant­wort­li­che und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
  • „Hands on“-Mentalität

Was wir Ihnen bieten:

  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Mög­lich­keit zum mobi­len Arbeiten
  • Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
  • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie bspw. Betriebsarzt
  • Ver­güns­ti­gun­gen für Mit­ar­bei­ten­de durch Cor­po­ra­te Benefits
  • Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
  • Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
  • Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main

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FAQ

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Die Ant­wor­ten zu den am häu­figs­ten gestell­ten Fra­gen fin­den Sie hier.

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