Zur Füh­rung eines unse­rer Logis­tik-Teams suchen wir eine/n

Teamleiter Logistik (m/w/d)

in Vollzeit

• Effi­zi­en­te Per­so­nal­ein­tei­lung und Koor­di­nie­rung des Per­so­nal­ein­sat­zes im eige­nen Team (ca. 8 Per­so­nen) sowie in Abstim­mung in ande­ren Teil­be­rei­chen (umfasst fach­li­che Wei­sungs­be­fug­nis sowie Delegationsrecht)
• Lau­fen­de Über­wa­chung der ope­ra­ti­ven Prozesse
• Ver­bes­se­rung der Pro­zes­se und Kosteneffizienz
• Ein­lei­tung bzw. Durch­füh­rung von Kor­rek­tur­maß­nah­men bei Ablauf­stö­run­gen jeg­li­cher Art
• Bear­bei­tung von Ver­triebs­an­for­de­run­gen sowie Ter­min­än­de­run­gen, Rekla­ma­tio­nen und Problemen
• Koor­di­na­ti­on und akti­ve Mit­ar­beit beim Ein­wei­sen und Anler­nen von neu­en Mitarbeitenden
• Ver­tre­tung von Team­lei­tern in ande­ren Teilbereichen
• Sicher­stel­lung der Ein­hal­tung aller Stan­dards ins­be­son­de­re Ord­nung und Sau­ber­keit sowie sämt­li­cher Sicherheitsvorschriften
• Steue­rung der Auf­trä­ge und Lie­fe­run­gen zur Sicher­stel­lung der Servicelevel
• Kom­mis­sio­nie­ren, Ver­pa­cken und Ein­la­gern von Gütern sowie all­ge­mei­ne Tätig­kei­ten im Logistikbereich
• Orga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung von Inventuren
• Mit­ar­beit an Sonderprojekten

• Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung sowie mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Bereich Logis­tik oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Erfah­rung in der Füh­rung von Mitarbeitenden
• Siche­rer Umgang mit MS Office sowie Kennt­nis­se in SAP
• Gül­ti­ger Stap­ler- und PKW-Füh­rer­schein von Vorteil
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke sowie sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches und abs­trak­tes Denk­ver­mö­gen zur Erfas­sung kom­ple­xer logis­ti­scher Abläufe
• Ziel- und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se mit unter­neh­me­ri­schem Den­ken und Handeln
• Hohe Team­fä­hig­keit, ver­bun­den mit Moti­va­ti­ons­stär­ke und Durchsetzungsvermögen
• Selbst­stän­di­ge, fle­xi­ble Arbeits­wei­se mit Verantwortungsbewusstsein

• Fle­xi­ble Arbeitszeiten
• Geleb­te Work-Life-Balance
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie bspw. Betriebsarzt
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main