Zur Unter­stüt­zung unse­rer Abtei­lung Ener­gy suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Ver­stär­kung als

Technischen Projektmanager Photovoltaik (M/W/D)
in Vollzeit

• Eigen­ver­ant­wort­li­che tech­ni­sche Prü­fung, Steue­rung und Umset­zung von Pho­to­vol­ta­ik­pro­jek­ten mit­hil­fe unse­rer EPC Partner
• Ein­satz im Bereich von 10kWp bis 2MWp, vor­wie­gend im Dach­be­reich mit gele­gent­li­chen Pro­jek­ten in der Freifläche
• Füh­rung und Steue­rung von exter­nen EPC (Engi­nee­ring, Con­s­truc­tion) Partnerfirmen
• Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Zer­ti­fi­zie­rern zur Sicher­stel­lung von Stan­dards und Vorgaben
• Lau­fen­de Kon­trol­le der bereit­ge­stell­ten Res­sour­cen und deren Pla­nung: Mit­ar­bei­ter, Mate­ri­al, Sub­un­ter­neh­mer und Arbeitsumständen
• Beach­tung und Ein­hal­tung der Sicher­heits­be­stim­mun­gen sowohl als Vor­bild als auch bei den zuge­teil­ten Mitarbeitenden
• Über­wa­chung und Anwen­dung der not­wen­di­gen For­mu­la­re (Ände­rungs­we­sen)
• Ope­ra­ti­ve Aus­füh­rung spe­zi­el­ler Arbei­ten wie z.B. schwie­ri­ge Anschlüsse
• Ver­ant­wor­tung für ter­min­ge­rech­te Abwick­lung des Auf­trags gemäß Vorgaben
• Ver­ant­wor­tung für voll­stän­di­ge und aus­rei­chen­de Infor­ma­ti­on über Stö­rung, Ver­zö­ge­rung und Ver­lauf des Pro­jekt­fort­schritts an den Vorgesetzten

• Tech­ni­sche Aus­bil­dung im Bereich der Elek­tro­nik oder vergleichbar
• Eini­ge Jah­re prak­ti­sche Erfah­rung in der Mon­ta­ge von Kom­plett­an­la­gen AC-sowie DC-sei­tig, ver­schie­de­nen Unter­kon­struk­tio­nen, Modul­ver­schal­tung und Ver­ka­be­lung, Anlagenüberwachung
• Kennt­nis­se der aktu­el­len PV-Nor­men (VDE 4110, VDE 4105)
• Kennt­nis­se der Elek­tro­in­stal­la­ti­on und/oder PV-Anlagen
• Lesen von Dach- und Bele­gungs­plä­nen und ‑sche­men
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­star­ker Team­play­er, der eigen­stän­dig arbei­tet und Durch­set­zungs­ver­mö­gen mitbringt
• Gute PC-Anwen­der­kennt­nis­se
• Flie­ßen­de Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Schwin­del­frei­heit
• Rei­se­be­reit­schaft und Füh­rer­schein Kat. B

• Fle­xi­ble Arbeitszeiten
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechs­lungs­rei­che und her­aus­for­dern­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Unternehmen
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten Kol­le­gen (m/w/d)
• Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, wie bspw. ver­güns­tig­tes Fit­ness Abo, kos­ten­freie Geträn­ke, sowie Betriebsarzt,
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Her­vor­ra­gen­de, selbst­ge­führ­te Kan­ti­ne mit bezu­schuss­ten Gerichten
• Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freu­en uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fra­gen? Unser Per­so­nal­team (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.

Hein­rich Kopp GmbH – Alzen­au­er Stra­ße 68 – 63796 Kahl am Main