KoppFIT - Heinrich Kopp GmbH

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Kopp

Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) schaffen und gestalten Unternehmen nachhaltig gesundheitsförderliche Strukturen.

Auch Kopp legt viel Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter FIT für die Zukunft sind und integriert BGM als Managementaufgabe mit ein. Denn nur mit einer leistungsfähigen, motivierten, aber vor allem gesunden Belegschaft sind Unternehmen langfristig erfolgreich.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Kopp

Das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz nimmt einen immer größer werdenden Stellenwert in der Arbeitswelt ein.

(BGM) ist die Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, die darauf abzielen, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheitspotentiale zu stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Denn nur mit einer leistungsfähigen, motivierten, aber vor allem gesunden Belegschaft sind Unternehmen langfristig erfolgreich. Zudem befähigt es Mitarbeiter zu einem eigenverantwortlichen und gesundheitsbewussten Verhalten.

Für Sie:

Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Arbeitsbedingungen ✔

Variable Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life Balance) ✔

Verankerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in den Führungsleitlinien ✔

Wertschätzender und gesundheitsfördernder Umgang untereinander ✔

Eine Gesundheitsaufgabe

BGM ist eine Managementaufgabe und umfasst die Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter.
Integrierte Strukturen und Prozesse können sein: Lenkungskreis, Gesundheitszirkel, Budget, Zielvereinbarung mit internen und externen Akteuren, klare Verantwortlichkeiten innerhalb des Projektes, Auswahl der Analyseverfahren zur Erfassung der konkreten Handlungsfelder
Zielgruppe sind die Führungskräfte und bei Bedarf speziell ausgewählte Akteure.
Das BGM bildet die strukturelle Grundlage für den nachhaltigen Erfolg in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewegung

Sponsoring der Teilnahme am HVB-Citylauf
Kooperation mit Fitness-Studios
Angebot des „Job-Rad“, inklusive E-Bike
Angebot von Gesundheitskursen

Ernährung

betriebseigene Kantine mit eigenen Mitarbeitern
Kopp-Fit-Menü (subventioniertes Vitalessen)
gesundes, abwechslungsreiches Frühstücksbuffet
kostenfreies Mineralwasser

Medizin und Arbeitstechnik

Stärkere Einbindung des Betriebsarztes z.B. reisemedizinische Versorgung, allg. u. spezifische Vorsorgeuntersuchungen
Arbeitsplatzbegehungen unter dem Gesundheitsaspekt sowie Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen
Optimierung von Prozessen und Arbeitsplätzen und Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung
Jährliches Angebot der Grippeschutzimpfung

Mentale Gesundheit

Analyse der Arbeitsabläufe zur Vermeidung von “Betriebsblindheit”
Persönliches Ergonomie-Coaching am Arbeitsplatz
Gesundheitsumfrage unter dem Aspekt der psychischen Belastung

Unser Laufteam

Die Firma Kopp ist nicht nur einer der Hauptsponsoren des Citylaufs der HypoVereinsbank in Aschaffenburg. Unsere fitten Mitarbeiter sind außerdem laufbegeistert und nehmen persönlich an dem Lauf teil. Am 17. Mai 2019 fand der 24. Citylauf in Aschaffenburg statt. Unser Kopp- Team war selbstverständlich wieder am Start und hatte viel Spaß beim Mitlaufen dieses Jahr.