Junior – Produktmanager w-m-d

in Vollzeit

Als Junior – Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Betreuung eines langfristig profitablen Produktportfolios, welches sich durch Innovation und Design vom Wettbewerb differenziert.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem technischen Umfeld bzw. in einer vergleichbaren Funktion und Erfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik
  • Berufserfahrung aus einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Technische Kenntnisse im Bereich Elektroinstallationstechnik in Verbindung mit Marktkenntnissen sind wünschenswert
  • Analytische und methodische Arbeitsweise gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
  • Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und „Macher“-Mentalität
  • Hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP Erfahrung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategische Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus, Impulsgeber für Innovationen, Gestaltung des Produktsortiments
  • Bei Neuentwicklungen enge Abstimmung mit der Entwicklung/Konstruktion mit Erstellen von Roadmaps und Pflichtenheften sowie Mitwirken bei Lastenheften
  • Sourcing von Fertigprodukten von externen Lieferanten
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Realisierung von kundenspezifischen Lösungen
  • Definition und Pflege von Preisen sowie Artikelstammdaten
  • Produktcontrolling
  • Ständiger Experte, Markt- und Technologiekenner
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von neuen Trends
  • Verantwortung für Product Launches einschließlich Marketing- und POS-Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Entwicklung und Marketing
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen Intern/extern
  • Teilnahme an Symposien, Fachtagungen etc. in Zusammenhang mit dem verantworteten Produktbereich.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen neben leistungsgerechter Bezahlung eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich mit dem nötigen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sozialleistungen, die über das Normalmaß hinaus gehen, runden unser Angebot ab. Mehr Infos zu Kopp finden Sie auch auf unserer Homepage www.kopp.eu.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an personal@kopp.eu.

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Johanna Scherf (Telefon 06188 – 40 373) hilft Ihnen gerne weiter.