Elektronik Testingenieur (W/M/D)

Zur Ver­stär­kung unse­res Teams suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

Elek­tro­nik Test­in­ge­nieur (w‑m-d)
in Voll­zeit (40 Stunden/Woche)

• Erstel­lung von Test­kon­zep­ten und Sicher­stel­lung der Testbarkeit
• Prü­fung von elek­tro­ni­schen Bau­grup­pen, ana­lo­gen und digi­ta­len Schal­tun­gen für Instal­la­ti­ons- und Schutzschaltgeräte
• Prü­fung von Firm­ware (Embedded) für kom­ple­xe elek­tri­sche Instal­la­ti­ons- und Schutzschaltgeräte
• Zusam­men­ar­beit mit der Elek­tro­nik-Ent­wick­lung, mit exter­nen Dienst­leis­tern in der Elektronik-Entwicklung

• Sie haben ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich der Elek­tro­nik, Sen­sor­sys­tem­tech­nik, Nach­rich­ten­tech­nik oder ähnliches
• Sie kön­nen idea­ler­wei­se eini­ge Jah­re Berufs­er­fah­rung in einem ähn­li­chen Berufs­feld vorweisen
• Sie sind in der Anwen­dung von Mikro­kon­trol­lern, ein­schließ­lich der dazu­ge­hö­ri­gen Embedded SW-Ent­wick­lungs­um­ge­bung versiert
• Sie besit­zen gute Hard­ware- und Schaltplankenntnisse
• Sie arbei­ten gern selb­stän­dig und eigenverantwortlich
• Durch ein hohes Maß an Eigen­in­itia­ti­ve und Ein­satz­be­reit­schaft stel­len Sie sich den stän­dig neu­en Herausforderungen

• sehr viel­sei­ti­ge und span­nen­de Tätig­keit in einem dyna­mi­schen, zukunfts­träch­ti­gen Unternehmen
• Unbe­fris­te­ter Arbeitsvertrag
• Viel­sei­ti­ge Gestaltungsmöglichkeiten
• Fla­che Hier­ar­chien und eine offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur mit net­ten KollegInnen
• Work-Life-Balan­ce durch fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le, Zeit­er­fas­sung und (wo mög­lich) mobi­les Arbeiten
• Per­sön­li­cher Pate im Rah­men der Einarbeitung
• Umfang­rei­ches betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments, wie bspw. ver­güns­tig­tes Fit­ness Abo, BikeLea­sing, Gesund­heits­ta­ge sowie kos­ten­frei­es Obst und Getränke
• Kos­ten­lo­se Park­plät­ze direkt vor dem Unternehmen
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Her­vor­ra­gen­de, selbst­ge­führ­te Kan­ti­ne mit bezu­schuss­ten Gerichten

Wir freu­en wir uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be Ihres frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins sowie Ihrer Gehalts­vor­stel­lung – personal@kopp.eu Haben Sie noch Fra­gen?  Unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung (Tele­fon 06188 40–651) hilft Ihnen ger­ne weiter.