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Mentale Gesundheit

Mentale Gesundheit Analyse der Arbeitsabläufe zur Vermeidung von “Betriebsblindheit” Persönliches Ergonomie-Coaching am Arbeitsplatz Gesundheitsumfrage unter dem Aspekt der psychischen Belastung

Medizin und Arbeitstechnik

Medizin und Arbeitstechnik Stärkere Einbindung des Betriebsarztes z.B. reisemedizinische Versorgung, allg. u. spezifische Vorsorgeuntersuchungen Arbeitsplatzbegehungen unter dem Gesundheitsaspekt sowie Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen Optimierung von Prozessen und Arbeitsplätzen und Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung Jährliches Angebot der Grippeschutzimpfung

Ernährung

betriebseigene Kantine mit eigenen Mitarbeitern Kopp-Fit-Menü (subventioniertes Vitalessen) gesundes, abwechslungsreiches Frühstücksbuffet kostenfreies Mineralwasser